Como criar uma cultura de inovação na organização

Ao contrário do que muitos imaginam, ter uma cultura de inovação não é uma necessidade apenas das startups. Organizações já estabelecidas no mercado também podem e devem estimular a inovação dentro das áreas de negócio. Criar um ambiente de inovação requer foco nas pessoas, nos processos e na filosofia da empresa, afinal, é por meio dos seus colaboradores que a inovação vai ser perpetuada. Quando uma empresa inova ela mostra que não tem medo das mudanças e está se preparando para o futuro.

Charles Prada

Sócio Diretor | Euax

Entenda por que inovar deve fazer parte do cotidiano da sua empresa

Sobre o que vamos falar

✅ O que é cultura organizacional

✅ Como implantar uma cultura de inovação

✅ Benefícios trazidos pela inovação

A quem pode interessar

✅ Gerentes

✅ Diretores

✅ Coordenadores de T.I

✅ Interessados no tema

Speaker

Charles Prada

Sócio Diretor | Euax

Bacharel em Ciências da Computação, especialista em Desenvolvimento Web e mestre em Engenharia e Gestão do Conhecimento pela UFSC, é professor de graduação e programas de pós-graduação nas áreas de gestão de projetos, processos, gestão do conhecimento, inovação, tecnologia da informação e engenharia de software. Atua em projetos há mais de 16 anos com forte ênfase em TI, inovação, serviços e estruturação organizacional. Possui certificação PMP (Project Management Professional) pelo PMI (Project Management Institute), ITIL Foundation pela EXIN, CTFL (Certified Tester Foundation Level) pela ISTQB (Brazilian Software Testing Qualification Board), CSM (Certified Scrum Master) pela Scrum Alliance e MCP (Microsoft Certified Professional).